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Reflexões, Impactos e Compromisso marcaram o encerramento do projeto que será aplicado para outras superintendências da concessionária.  

Na última quarta-feira (20/12), ocorreu o encerramento da jornada de treinamento “Sou Líder, e agora?”. A capacitação foi um movimento iniciado pelo time de Recursos Humanos da Superintendência de Comunidades, com o propósito de capacitar os líderes de campo da equipe comercial. O treinamento teve a duração de três meses e consistiu em ciclos de aprendizado presenciais, explorando temas essenciais para o desenvolvimento da liderança.  

Para Jadielson Correa, um dos participantes do projeto, o impacto do treinamento ultrapassou as expectativas. “Conseguimos nos concentrar para entender o verdadeiro significado do que estamos fazendo aqui. É a primeira vez que participo de algo assim. Esse programa foi essencial, pois já vimos líderes sem nenhum preparo, e vocês nos deram essa direção.” 

Nanci Almeida, analista de RH e idealizadora da capacitação, enfatizou a importância de repassar essa mensagem aos liderados, demonstrando o compromisso com a disseminação do conhecimento. “É gratificante compartilhar que este treinamento está sendo aplicado como parte do onboarding de liderança para todas as superintendências da empresa. Essa jornada trouxe insights valiosos e lições essenciais para nosso time estratégico de gestão e RH.” 

No encerramento, uma cerimônia simbólica foi realizada para a entrega de um botton e um certificado de conclusão. Para o coordenador comercial, Jonas Lopes, encerrar esse ciclo teve um significado especial.

“Tive a honra de entregar pessoalmente o certificado a alguém muito especial, Jadielson, a quem acompanhei de perto em todo desenvolvimento. Participar desse momento é sinônimo de gratidão, pois sabemos que, como gestores, impactamos vidas diariamente. Espero ter deixado uma marca positiva em todos os que passei e pretendo deixar muitas mais por onde quer que eu vá!”, finalizou. 

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